Работать у нас
С 2000 года мы автоматизируем торговые компании в России и СНГ. Число наших клиентов растет, проекты становятся масштабней, задачи — сложнее. В нашей команде уже более 200 сотрудников, и мы будем продолжать расширять штат.
Кто нам нужен
- Специалисты службы поддержки.
- Программисты и тестировщики.
- Менеджеры по внедрению и продажам.
Преимущества компании
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Стабильный доход, зависящий от самого сотрудника.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Молодой, интересный, дружный коллектив.
- Современный комфортный офис.
- Обучение на рабочем месте.
- Горячие обеды.
Принципы кадровой политики
- Сотрудники — партнёры. Мы следуем принципам честности и порядочности по отношению к сотрудникам.
- Мы стремимся к общей цели. Мы знаем, что целенаправленные усилия всегда приводят к результату.
- Наше требование ко всем сотрудникам — постоянное совершенствование профессиональной компетенции.
- Мы считаем, что энтузиазм является ключом к успеху во всех областях.
- Мы исповедуем принцип командной работы и поддерживаем дух взаимопомощи и заинтересованности в успехе товарищей.
Кого мы ждём
- Активных.
- Амбициозных.
- Инициативных.
- Ответственных.
- Работоспособных.
- Самостоятельных.
- Целеустремлённых.
- Готовых к командной работе.
- Опытных и только начинающих карьеру.
Контакты
Резюме отправляйте на адрес K.Tereschenko@systtech.ru. Мы всегда отвечаем на письма соискателей.
